Descubrí que la discusión se trataba de "cómo hacer que los empleados sean obedientes". Si el equipo de gestión trata de hacer que los empleados sean más obedientes todos los días, el resultado debe estar lleno de fricción interna y pérdida de creatividad. Porque los empleados posteriores a 95 y post 00 son creativos, enérgicos y talentosos; No les gusta la opresión y el control; Se resistirán, no podrán adaptarse y no sentirán una sensación de felicidad.
En los últimos años, de hecho, es la tendencia de localización con nuestro desarrollo, o estrictamente hablando, luchamos por correr, apenas no abandonados por la tendencia de esta época. Creo que, para continuar haciendo un buen trabajo "reemplazar el tubo de la marca importado, ayudar a los clientes a lograr la localización" esto, para comprender la tendencia a nuestras oportunidades.
Como novato de la industria, la primera tarea para principiantes es comprenderlo, comprenderlo exhaustivamente y convertirlo en su propio conocimiento. El chip es en realidad un término colectivo para productos de componentes semiconductores, también conocidos como circuitos integrados, microcircuitos y microchips; En primer lugar, es necesario distinguir varios conceptos profesionales.
